Te dieron de baja del IMSS: usa tus primeras ocho semanas para planear

Lo que conservas del IMSS al día siguiente de tu baja

La baja no corta todo de golpe. El artículo 109 de la Ley del Seguro Social dice que el asegurado que queda privado de trabajo remunerado, y que cubrió inmediatamente antes un mínimo de ocho cotizaciones semanales ininterrumpidas, conserva durante las ocho semanas posteriores el derecho a la asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que necesite. El mismo derecho lo tienen sus beneficiarios. Son 56 días contados desde la desocupación.

Para saber si en un día concreto tienes ese derecho, el IMSS emite la constancia de vigencia de derechos (trámite IMSS-02-020-B): en línea pide tu número de seguridad social, tu CURP y un correo, y la constancia vale por el día en que se emite. Sacarla la primera semana te da una fecha clara para tu calendario. El plan de Tandazo con mensualidad fija va en otra columna: la de lo que vas a construir con tu negocio.

Fuente: Ley del Seguro Social, art. 109; gob.mx, ficha IMSS-02-020-B; la columna «Qué decidir» es una propuesta de Tandazo. Consultado el 29-oct-2026. Tabla elaborada por Tandazo a partir de las referencias indicadas.

El finiquito no tiene que pagar todo el equipo

El error más caro al salir de una nómina es meter todo el finiquito a la compra del equipo y quedarse sin colchón para los primeros meses del negocio, que casi nunca venden lo que uno calcula. Una forma ordenada es dividirlo en tres montones: lo que cubre la casa mientras arrancas, un fondo para materia prima y gastos del negocio, y lo que de verdad puede ir a herramienta o maquinaria.

Lo que no alcanza en el tercer montón se puede programar. Con un plan de $50,000 pagas $2,500 al mes y recibes el monto completo en el mes 13, al completar la adjudicación. Eso te deja usar el finiquito para lo que no espera —renta, comida, inventario— y llegar con el equipo grande cuando tu negocio ya tiene clientes. Si quieres ver cómo se forman los grupos y cuándo se entrega cada plan, está explicado en cómo funciona Tandazo.

Aquí no importa que ya no tengas recibos de nómina

Al salir de la empresa pierdes justo lo que pide un banco: recibos de nómina recientes y antigüedad en el empleo. Para un plan de Tandazo no se piden recibos ni se consulta buró de crédito. Entras con tu identificación y tu comprobante de domicilio, y la mensualidad queda fija en $2,500 durante 40 meses: $2,000 van a tu capital, $200 a seguro de vida y $300 a administración. Sin intereses: Tandazo solo cobra la cuota de administración de $300 al mes, incluida en los $2,500.

Lo que sí conviene es que la mensualidad salga de un ingreso que ya tienes o que vas a tener pronto: los primeros cobros del oficio, un trabajo por honorarios o la parte del finiquito que apartaste para eso. Con esa cuenta clara, el ejercicio de abajo te dice cuántas mensualidades cubre lo que separas.

Cuántas mensualidades cubre lo que apartas

Escribe cuánto del finiquito vas a guardar para la mensualidad y cuánto esperas ganar al mes con tu oficio durante el arranque. La cuenta te dice cuántos meses cubre el apartado por sí solo y qué parte de tu ingreso esperado sería la mensualidad.

Es una cuenta para ordenar ideas, no un pronóstico de ventas. Si el porcentaje te queda alto, el apartado del finiquito te da tiempo para que el oficio crezca mientras pagas.

Qué tipo de equipo suele ir al plan

Quien sale de una nómina con un oficio en la mano suele necesitar algo grande y concreto: la máquina de coser industrial y la mesa de corte, la herramienta completa de un taller, el carrito y el refrigerador de un puesto de comida, la moto para repartir sus propios pedidos. Cotiza el equipo completo con un proveedor y lleva esa cifra al escalón que la cubra. Si buscas ideas por tipo de negocio, la página de planes para emprendedores reúne varios casos.